為更好的讓新員工融入生產一線、全面了解即將邁入的新崗位，盡快完成角色轉變，8月14日，蜀道裝備公司生產部針對剛入廠的三位新員工實際情況，制定了先期一個月的短、平、快的培訓計劃，幫助員工熟悉工作環境，了解公司基本情況、生產業務等，提高自身技能水平，滿足生產所需的基本技能要求。

8月15日三位新同事正式進入“張建岳焊接技能大師工作室”開展培訓，第一周培訓內容為電焊、氬弧焊的平焊、平角焊的練習，三位同事在車間主任許偉明的指導下，很快進入角色，抓緊時間練習焊接技術。周末期間，公司生產部部長、成都工匠張建岳來到車間現場指導仍在練習的學員，親自操作演示，檢查焊接試件，耐心解答學員們的問題，并授予他們焊接方法、心得。

為弘揚工匠精神、突出人才強企，蜀道裝備公司將“傳承工匠精神、傳授高超技藝、助推品質升級”的技能人才培養理念落實到方方面面。2017年，公司成立張建岳焊接技能大師工作室，作為技能大師工作室領航人，近年來，張建岳為公司培養了多批高技能工人，充分發揮著大師室“傳、幫、帶”的精神。通過開展技能培訓，實施“工匠大師”培育計劃、“師帶徒”結對等方式，讓新員工更好、更快進入崗位角色，融入生產一線，進一步增強新員工的企業認同感和歸屬感，營造引領青年、凝聚技能人才的濃厚氛圍。

培訓期間，深入淺出的講解，恰如氣氛的比喻，學員對培訓內容受益頗深，紛紛表示要抓緊時間苦練本領，向工匠學習，在新征程中懷揣夢想、踔厲奮發，以實際行動踐行初心使命，在擔當中歷練、在實干中奉獻，不辜負公司的培養，努力學好技術，為公司高質量發展貢獻自己的一份力量。